Бухгалтерские
услуги в Москве и
МО, РОССИЯ

Адрес офиса:
Московская Область, Видное, ул. Школьная, 79 а ст.1

Пн.-Пят. с 09:00 до 18:00

+7(499)378-55-88 +7(965)178-55-88
Заказать звонок

Меню сайта

Порядок смены генерального директора ООО в 2026 году

Процедура регламентируется ГК РФ, ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (№ 14‑ФЗ) и Налоговым кодексом. Ниже — пошаговая инструкция.

Шаг 1. Принятие решения о смене директора

  • Если учредитель один: оформляется решение единственного участника в письменной форме. В нём указывают:
    • ФИО учредителя и размер его доли;
    • наименование, адрес, ИНН и ОГРН компании;
    • ФИО прежнего и нового директоров;
    • дату увольнения прежнего и назначения нового директора (обычно совпадают);
    • причину смены (по желанию).
  • Если учредителей несколько: проводится внеочередное общее собрание участников. Порядок:
    • уведомить всех участников заказным письмом с указанием даты, времени и места собрания;
    • на собрании проголосовать за прекращение полномочий прежнего директора и назначение нового (требуется не менее 50 % голосов «за»);
    • составить протокол собрания с указанием:
      • повестки дня (увольнение и назначение);
      • данных председателя, секретаря и ответственного за подсчёт голосов;
      • результатов голосования;
      • подписей участников.

Важно: решение/протокол подлежит нотариальному удостоверению. Нотариус проверяет кворум и законность процедуры, затем подаёт данные в ФНС.

Шаг 2. Увольнение прежнего директора

  1. Издать приказ об увольнении по форме № Т‑8.
  2. Внести запись в трудовую книжку и личную карточку (форма № Т‑2).
  3. Произвести расчёт: выплатить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся суммы.
  4. Оформить акт приёма‑передачи дел и перечень передаваемых документов/материальных ценностей.

Шаг 3. Назначение нового директора

  1. Проверить кандидата в Реестре дисквалифицированных лиц ФНС (иначе штраф до 100 000 руб.).
  2. Издать приказ о назначении (дата должна совпадать с датой увольнения прежнего директора).
  3. Заключить трудовой договор с новым директором.
  4. Внести запись в трудовую книжку нового директора.
  5. Передать новому директору:
    • оригинал решения/протокола о смене директора;
    • копию трудового договора и приказа о назначении;
    • устав ООО;
    • свидетельства ИНН и ОГРН (если выданы до 2017 года);
    • листы записи о всех изменениях в компании.

Шаг 4. Внесение изменений в ЕГРЮЛ

  1. Подать в ФНС заявление по форме № Р13014 (утверждена приказом ФНС от 31.08.2020 № ЕД‑7‑14/617@).
  2. К заявлению приложить:
    • нотариально заверенное решение/протокол о смене директора;
    • приказ о назначении нового директора.

Сроки:

  • заявление подаётся в течение 7 рабочих дней с даты принятия решения;
  • регистрация изменений в ЕГРЮЛ — 5 рабочих дней.

Способы подачи:

  • через сервис «Государственная онлайн‑регистрация бизнеса» на сайте ФНС (с УКЭП);
  • нотариусом (в электронном виде);
  • почтой (с описью вложения и объявленной ценностью);
  • лично или через МФЦ.

Шаг 5. Уведомление банка

Новый директор должен:

  1. Предоставить в обслуживающий банк:
    • решение/протокол о смене директора;
    • приказ о назначении;
    • выписку из ЕГРЮЛ с обновлёнными данными;
    • карточку с образцами подписи и оттиска печати.
  2. Обновить данные в системах дистанционного банковского обслуживания.

Шаг 6. Уведомление контрагентов

  1. Направить партнёрам официальное уведомление о смене директора (электронно или почтой).
  2. Указать новые реквизиты (если изменились).
  3. Перезаключать договоры не требуется — достаточно уведомления.

Необходимые документы (сводный список)

  • Решение единственного участника или протокол общего собрания.
  • Приказ об увольнении прежнего директора (форма № Т‑8).
  • Приказ о назначении нового директора.
  • Трудовой договор с новым директором.
  • Акт приёма‑передачи дел.
  • Заявление по форме № Р13014.
  • Выписка из ЕГРЮЛ (после регистрации изменений).
  • Карточка с образцами подписей для банка.

Важные нюансы

  • Нотариальное удостоверение решения/протокола обязательно (ст. 40 ФЗ № 14‑ФЗ).
  • Проверка кандидата в Реестре дисквалифицированных лиц — обязательна.
  • Сроки подачи документов в ФНС — 7 рабочих дней с даты решения.
  • Ответственность за несоблюдение процедуры — штрафы, оспаривание сделок, риски блокировки счетов.

Как проверить результат

После регистрации изменений:

  1. Получите выписку из ЕГРЮЛ (электронную или бумажную).
  2. Проверьте данные о новом директоре в сервисе ФНС «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде».

Бесплатно
и интересно!

Рассчитайте стоимость в онлайн-калькуляторе!