Правила оформления вакансий и резюме
Эти правила помогают соискателям ориентироваться, а компаниям — привлекать сотрудников и аутсорсинговые компании.
Пост можно публиковать 1 раз в сутки.
Правила для вакансий
Хештег #вакансия в шапке поста
Название позиции: роль, уровень специалиста
Название компании: ... С ссылкой; если у вас кадровое агентство — укажите название вашего КА
Формат работы: офис или удаленка
Город и адрес офиса: ... (район или метро если офис)
Занятость: полная, частичная, проектная
Зарплатная вилка: от ... до ...
Оба значения обязательны. Сумма после налогов либо со ссылкой на калькулятор. «По договоренности» или «по результатам собеседования» не подходит, только конкретная вилка.
Контакты: ...
Описание вакансии: ...
Правила если нужна аутсорсинговая компания
Хештег #вакансияаутсорс в шапке поста
Требование к компании аутсорсеру: опыт в сфере, расположение ....
Название компании: ... с указанием (ООО, ИП, ...) и ссылкой на сайт компании
Формат работы: удаленное сотрудничество
Занятость: Комплексное ведение бухгалтерии, кадровый учет, сдача отчетности ...
Желаемая стоимость обслуживания: до ...*
*Значение обязательно. «По договоренности» или «по результатам собеседования» не подходит, только конкретная сумма.
Контакты: ...
Описание : ...
Правила для резюме
Хештег #резюме в шапке поста
Формат работы: офис, удаленка
Занятость: полная, частичная, проектная
Ожидания по зарплате: от ...
Контакты: ...
Обо мне: ссылка на резюме, личный сайт или что посчитаете нужным
Правила для аутсорсинговых компаний
Хештег #бухаутсорс в шапке поста
Название компании аутсорсера: ...
Формат работы: удаленное сотрудничество
Минимальные тарифы на БухОбслуживание: Комплекс для ООО- ... руб, Кадровый учет для ООО- ... руб, сдача отчетности для ООО- ... руб, и.т.д
Контакты: ...
О нас: Опыт, достижения, ссылка на сайт аутсорсера или что посчитаете нужным