Правила оформления вакансий и резюме

Эти правила помогают соискателям ориентироваться, а компаниям — привлекать сотрудников и аутсорсинговые компании.

Пост можно публиковать 1 раз в сутки.

Правила для вакансий

Хештег #вакансия в шапке поста

Название позиции: роль, уровень специалиста

Название компании: ... С ссылкой; если у вас кадровое агентство — укажите название вашего КА

Формат работы: офис или удаленка

Город и адрес офиса: ... (район или метро если офис)

Занятость: полная, частичная, проектная

Зарплатная вилка: от ... до ...

Оба значения обязательны. Сумма после налогов либо со ссылкой на калькулятор. «По договоренности» или «по результатам собеседования» не подходит, только конкретная вилка.

Контакты: ...

Описание вакансии: ...

Правила если нужна аутсорсинговая компания

Хештег #вакансияаутсорс в шапке поста

Требование к компании аутсорсеру: опыт в сфере, расположение ....

Название компании: ... с указанием (ООО, ИП, ...) и ссылкой на сайт компании

Формат работы: удаленное сотрудничество

Занятость: Комплексное ведение бухгалтерии, кадровый учет, сдача отчетности ...

Желаемая стоимость обслуживания: до ...*

*Значение обязательно. «По договоренности» или «по результатам собеседования» не подходит, только конкретная сумма.

Контакты: ...

Описание : ...

Правила для резюме

Хештег #резюме в шапке поста

Формат работы: офис, удаленка

Занятость: полная, частичная, проектная

Ожидания по зарплате: от ...

Контакты: ...

Обо мне: ссылка на резюме, личный сайт или что посчитаете нужным

Правила для аутсорсинговых компаний

Хештег #бухаутсорс в шапке поста

Название компании аутсорсера: ...

Формат работы: удаленное сотрудничество

Минимальные тарифы на БухОбслуживание: Комплекс для ООО- ... руб, Кадровый учет для ООО- ... руб, сдача отчетности для ООО- ... руб, и.т.д

Контакты: ...

О нас: Опыт, достижения, ссылка на сайт аутсорсера или что посчитаете нужным